无限大的，光靠广告推广，不计成本的做补贴甚至提前给商家垫钱，都是饮鸩止渴、自废武功罢了。

杨潇找来了吕广渝，就是准备走这条路子，和他打擂。

历史上的吕广渝，后来被大众点评请了过去，不过已经为时已晚，市场已经被【美团】占领差不多了。

如今倒还属于“正当时”！

杨潇也期待，这二人能像媒体所说，能否碰撞在一起，然后分出个输赢出来？

魔都。

【食惠团】分公司，整个大型会议室内，人头攒动，约莫有个两百来号的员工。

此时除了大部分留守在当地维护日常的人员以外，分公司的中层以上的领导，基本都被叫到魔都来进行培训。

“何谓借假修真？‘假’就是标准操作规范，规定你必须怎么干，就怎么干。‘真’是人才和组织的发展提升。”

“在企业中真正有效能的管理是把下级变成你自己，让他自发自愿的去工作。”

“换句话说，过程指标、结果指标只是一种手段，目的是通过这些让不靠谱的人靠谱起来，去培养、去复制你自己。”

“2008年11月，当时我负责阿里的广东大区，马云去广东去出差，在深圳马可波罗酒店外面，我们一起吃了个晚饭。那时我们的级别比他差蛮远的，也就是聊了一下，才忽然懂得这个道理。”

台上是吕广渝正在分享他的销售、管理心得，一边吹牛逼一边将各种干货、硬道理道理，灌输了下去。

他们接下来几天，甚至还有特地区域的销售攻坚实战。

颇有些后世的国企钱找人上课培训，然后地推内味儿。

这两百多号人，在回去之后，还肩负着培训基层销售员工的重任。

这会儿在这种“集体主义”的感染下，听得连连点头，个个都是有问必答，模样颇为起劲，且十分认真！

此时的杨潇也在台下，看到这个场面，心中也是比较放心。

看来不管是干什么，还是得专业的人来做！

靠谱！

草台班子只是一时，并非长久之计！

会议结束之后，杨潇、吕广渝、王俊涛、张扬以及个别省分公司的一把手聚在一起。

“吕总，讲得好啊！【食惠团】有你的加入，我就放心多了。”

自从吕广渝入职之后，魔都的市场，已经有了进一步的战果。

像这种培训团队的会议，其实已经开了好几次了。

这次只是规模比较大的一次，并且算是一次成功实践经验的总结。

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