“你去整点……”

“行了行了，柳青你赶紧坐下吧，别听他折腾。”程维不得不，也不能不站出来打断。

谢景行将纸巾团成团瞄准垃圾桶投三分，空心入内，他得意的挑起眉毛：“关于公司战略优先级，我还是那句话，公司里朱景士这种人太多了。”

“你们这一整年8亿美元净亏损可不光是跟优步打出来的，租车、专车、巴士业务，做了多少对外收购？”

他说的话直白，态度却没什么波澜：“融资的时候把这些当业绩增长，年底财报全是负资产。”

“这属于互联网企业高速发展期融资的常规玩法了，朱景士他们做的没问题，你们俩就很有问题。他们是做收购专业，不是做管理专业，收购进来的业务怎么可能让这些人顺势插手。”

谢景行嗤之以鼻，他自己就是干这个的，说这句话伤害性与侮辱性极强。

柳青当即红了脸，朱景士这一批投行人才都是她引进的，这话听起来像是骂她管好你的爪子，别朝你本职专业之外伸手。

程维同样面色讪讪，滴滴自有业务线都被他牢牢抓在手里，今年并购进来的业务却被大量“投行专家”接手。

谢景行的话在他听来是对刚刚阴阳柳青的回应，伱明明清楚朱景士这种ppt高手喜欢争权，还有意纵容，现在来给我上眼药公司内部精力分散。

你当我不知道怎么回事？

“滴滴是草根企业，一步步拼市场拼到今天，引入精英提高专业性无可厚非。可是过犹不及，你们现在还是创业团队，并非坐稳江山的守成团队。”

谢景行自顾自继续说：“以‘产业联盟’战略设想为例，整个战略部门从上至下，乃至负责下轮融资的团队与很多高管，都非常一致赞同不造车打造共享生态。”

“这样的趋同性思维对创业团队非常致命，而精英们恰恰如此趋同，毕竟他们都是被华尔街、被金融业调教出来，符合世俗价值认定标准化的精英。”

他呼出口酒气，等待程维和柳青表态，两人都感觉自己被喷了，不想在对方眼前丢面子。沉默，是今晚的康桥……喝急了酒意上头，鲜美荤香的火腿肉口感变得腻，非常腻歪……

长着张受气包脸的胖男人，和咧着大嘴喝酒的瘦女人，此刻在谢景行眼里赶不上两条好火腿肉生动，执拗的像石块般沉闷。

“怎么平衡公司精英气质是你们接下来要考虑的问题。”

谢景行回忆着说：“这一点的负面影响已经不止融资、业务优先级，pr公关方面问题同样很大。我听说你

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