也是最难做的工作，好做，无非是升迁调动，被提拔了，哪个干部不高兴啊，感恩戴德，指哪打哪。说不好做，是位置只有那么多，不可能每个干部都得到升迁，大部分的干部，一辈子还是普通老百姓，这些干部，没有怨气，也是不可能的，做干部工作的领导，也必须注意到这些人的情绪。

干部是最好管理的，有着诸多的条条框框，不到万不得已，不会有谁去违背诸多的规定，但干部的思想，又是最为复杂的，想的也是最多的。社会对官员的崇拜，权力的魔力，令很多人都去追求，自古以来都是如此，这样的情况，还将延续下去，徐少杰没有能力改变这种状况，估计任何一个领导，都不会想到改变这样的状况。

由此，徐少杰想到了，所谓改变干部的思想，其实是一种自我的安慰，千百年的官本位的思想，已经深入到干部的骨髓，当官如果没有丝毫的好处，谁会趋之若鹜啊。