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第六百一十四章年底的福利

移,王大卫没有看出来什么问题,按说徐少杰没有需要算计自己的地方,也比不要讨好和巴结自己,徐少杰是市委书记,想到这些,王大卫也就坦然了。

德阳市的班子成员,有一段时间的波动,因为市长是从省直单位派下来的,不过,大家也明白,德阳市发生了这么多的事情,如今的关键时刻,想着从班子成员中间提拔市长,难度太大,没有多少的可能性,加之徐少杰在很多的场合强调了,一定要支持王大卫的工作,所以,班子成员很快就安静下来了。

徐少杰异常支持王大卫,大家认为,一定是省委省政府有着明确的要求,如今的德阳市,最需要的是稳定,不能够出现任何的闪失,徐少杰也一定在省委省政府领导的面前表态了,支持王大卫的工作,也不算什么特别奇怪的事情了。

支持王大卫的工作,是徐少杰的责任,但也没有必要过于的支持,之所以出现这样的情况,徐少杰自己是最清楚的,那就是徐少杰领悟了卢云峰话语的意思,卢云峰对自己提出了明确的要求,高于目前自身职位的要求,徐少杰知道,这是一种信号,有两层意思,一方面可能是徐少杰的工作岗位,在不长的时间内,可能要调整了,另外一个方面,是希望徐少杰让德阳市的班子,焕发整体的活力,工作需要有延续性,不能出现主要领导调整以后,工作出现问题的局面。

卢云峰为什么会提出来这样的要求,徐少杰没有考虑,也没有必要去考虑,目前,他就是要保持德阳市的经济发展速度,不能让德阳市出现任何的波折,至于说提拔重用等事情,不需要去考虑那么多,按照目前的要求,做好自己的工作就可以了。

2006年到来了,因为财政收入的增长,因为德阳市的经济开始快速的发展,因为招商引资的成功,干部职工对今年的福利待遇是比较看重的,在德阳市财政收入增加的时候,德阳市的干部职工就已经打听到了,他们多年来的收入,和有些市州比较,太低了,就和临近的淮扬市比较,不足淮扬市的一半。

如今有一种奇怪的现象,那就是干部职工的工资都不高,福利待遇却很高的情况,条件稍微好一些的地方,福利待遇的数目,远远高于工资的收入。德阳市的经济条件一直都不是很好,发工资都是勉强维持,徐少杰出任市委书记之后,已经想尽办法解决干部职工的福利待遇问题,提升的幅度也不是很大,毕竟这样的事情,需要慢慢来,干部职工可以忍受待遇慢慢提升,却不能容忍福利下降一分钱。

要求大幅度增加福利待遇的要求,终于传到了班子成员的耳朵里面,

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