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第四百二十七章改制之艰难一

题。当然,这个过程中,存在很多的客观因素。”

“改制工作很复杂,可必须要改,不改会影响到淮扬市的发展,所以说,我认为企业改制工作是迫在眉睫,前一段时间,出现了不少的上访情况,绝大部分都是因为职工生活困难,不要小看这样的上访,不仅仅是稳定问题、社会问题,弄不好要出政治问题。”

“改革不是一句漂亮的口号,更不是一种形式,必须要付出一定代价,长痛不如短痛。中央已经出台了企业改制的很多政策,结合淮扬市的实际情况,应该如何贯彻实施,我们已经拿出了具体的办法,那就是实行全员买断。有些企业是改革要死,不改革更要死,与其左右都是死,不如死马当活马医,动个一次性手术。我们淮扬市的大部分国营企业,经营都是很困难的,对这些没有了多少市场前景和处理的企业,该拍卖的拍卖,该转让的转让,资不抵债的企业,该倒闭的倒闭,该破产的破产。就是经营状况还好的企业,也要摸索改革路子,转换企业经营体制。总之一句话,按照中央的要求,抓大放小搞活,我在这里说一句本不愿意说出来的话,淮扬市的企业改制,就是要朝股份化,私有化方向发展。”

徐少杰的话像在会议室里扔了一颗炸弹,引起了剧烈的震动。参加会议的人都在认真思索这徐少杰说出来的话,很快,大家开始发表各自的意见,说来说去,都是支持对淮扬市的诸多企业进行改制的,看到大家基本上都发言了,郎世福说话了。

“我同意徐少杰同志的意见,我看大家的讨论,也是支持徐少杰同志的意见的,我们在执行党的路线、方针、政策方面,既要坚持原则,也要因地制宜,从实际出发,一个企业停产了,有资产闲置在那里,通过兼并、转让、拍卖等形势,就能剥掉职工,企业最终转向了私有制的形式,这样做,表面看是国有资产私有化或者说是流失了,实际上是划算的,为政府卸了包袱。企业已经无法经营了,可职工总是要吃饭的,政府还是要管啊,按照每个职工最低生活费每月150元发放,闲置的资产就算是变卖了,能够维持多长的时间。资产都吃完了怎么办,这些职工就要上访,就要找政府。好比癌症,不割除迟早要扩散,这是客观规律,是不以人的意志为转移的。”

会议到了这个时候,就是武圣军最后表态了。

“听了大家的发言,我很有感触啊,企业改制是任何一家国有、集体企业都躲不过的、不得不打的恶仗、硬仗。如果淮扬市的企业改革继续在头痛医头、脚痛医脚上做表面文章,就是自欺欺人了,最后是富了和尚穷了庙

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