了。

“少杰，有些道理，其实是很简单的，但往往被忽略了，大树底下好乘凉，领导应该为下属撑起一片天，大树能让人乘凉，才能够生存下去，如果是一棵不中用的树，早就被人砍得一干二净了。个人的认识是有限的，再高明的人，也会有疏漏，三个臭皮匠赛过诸葛亮，要集中大家的智慧，博采众长，为我所用，才能使事业发展到巅峰。”

“对巅峰的认识，也有很多不同的地方，比如说你，在淮安市，已经处在巅峰了，我归纳的巅峰，不是说一定要做到省部级领导，或者是中央领导，每一个阶段都有巅峰，在县里，县委***就是巅峰，同理，每一级都有巅峰，路是一步一步走的，每一个层次，面临的环境都是不同的，后面我会根据我的理解，给你解释。”

“一般来说，要在一个地方得到大家的支持，与自身的地位有关系，你现在是市委***，已经具备这样的资格，我们常常说，笼络下属，不外乎官职和钱财，其实是不正确的，有时候你不需要付出实质性的东西，通过某种态度，也可以得到下级的支持和拥戴，但最为重要的，我认为，还是要掌握他们的心理，给地位卑贱者尊重，给贫穷者财务，给落难者援力，给求职者机会，这才是收拢人心最有效的办法。”

“少杰，前面我已经说了，层次不同，处理事情的办法也不相同，就从我自身的理解来说，***战线，帮助和支持是非常重要的，得不到帮助，你很有可能就此止步了，乡镇的派出所，只有那么几个人，负责人好说，处理事情也简单，关键是搞好和上级的关系，工作上，要把握重点，要有几手，要能够亲自办事，遇到为难的是，能够妥善处理。到了县局，情况就发生变化了，你不可能事必躬亲，没有谁能够做得到，下面有一大帮的班子成员，各自都有分管的工作，那么，你就必须要信任他们，这中间，工作有轻重缓急，你不可能人人都信任，也不可能笼络所有人，那么，你就一定要区别对待，最为信任的班子成员分管的工作，一定是很重要的，比如说刑侦、治安等等，这方面，不要怕有人说闲话，还有，乡镇派出所的负责人，你要基本掌握，那些所长和班子成员关系好，那是他们自己的事情，但对你不能有异心，或者是背着你做一些其他的事情，出现这样的情况，可能的情况下，换掉他，其他人就知道你的态度了。到了市局，情况又有不同了，县局有政委，市局没有，只有常务副局长，市局管的事情，要宏观很多，这和政府的职责是相连的，所以说，你的重要职责，就是管好身边的人，一个带一个，利用这样的机会

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