“大器，我还是觉得你太草率了。”

赵虹锦的话其实很有保留，她不仅觉得成大器招董则成草率，还觉得直播招聘这个事草率。

更草率的是，她的粉丝量还不够多，成总已经把她同时撑起4个账号的超级人设给宣传了出去。

虽然热度反馈非常好，网友也非常买账，但小赵认为，如果再给她足够长的时间，会有更好的效果。

赵虹锦不知道，成总就是在抢时间。

每一分每一秒的抢时间。

“太大而化之了，具体讲个一二三，我好有针对性的反思。”

递给小赵一瓶可乐，成总笑着调侃。

“不喝有糖的，谢谢。

董则成带团队和做项目的经历都有，但他之前毕竟是做广告的，而且还是甲方。

我们是做内容的，他之前的工作属于内容采购方，听起来都有内容，但完全不是一回事儿。”

小赵说的非常对，但成总也有自己的苦衷。

“我一直喜欢跟你包括其他公司签约的网红，强调创作的时候不要抠细节，不要犯完美主义的错误。

但这是旁观者清，在找ceo这件事上，我也有点陷入完美主义了。

结果找了一大圈，都要回国了还没定下来。我的想法是先找一个人暂时顶着，山海关的体量毕竟还不够大，董则成暂时够用。

老董工作经验丰富，算是顶级老油条，还做过猎头，以后转岗也方便。”

董则成属于标准的经济适用性人才，成总很喜欢这类人才，够用且听话就行了，成大器不指望他能招来什么天才。

作为创业者，他更多的把最大的责任扛在自己身上，而不是寄托于外人。

“你说的容易，让未来转岗，他从coo能转到哪儿去，他会满意吗？”

小赵觉得成总未免太过理想化了。

“不想转就开呗，有什么问题吗？”

成总给了赵虹锦一点小小的资本家震撼。

说到底，赵虹锦还是有一种学生思维——想法不够大胆，母猪就没法高产。

做企业和做学生不一样，站在企业经营的角度，过程没那么重要，玩的是结果导向。

当然，对于企业里具体的人该做哪些事，怎么做的事，还是很重要的，这属于企业管理的核心。

“你不是还想把公司运作上市吗？我记得上市公司有一个要求，大概是高管稳定不能在几年内有变更什么的。”

可怜的桃花眼姑娘在被成总拷打后，试图挽尊一下。

“狗屁规矩，先不说

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