人经纪都取得了良好的成绩，乃至可以说十分出彩，一步步成长为业内巨头，对行业龙头华谊制造了极大的威胁。

这里面可不仅仅有魏老板的功劳，所有员工在他的带领下，齐心一致，奋发图强才是最关键的因素。

而员工们有这个冲劲和气势，自然也和魏阳这个带头人有关。

世界上，强人商业奇迹的例子比比皆是，一个优秀领袖对一个企业起到的作用将是革命性的。

这从魏阳和公司ceo夏聪来到蓝鲸鱼公司会议室，诸多高管的反应也能看出来。

老夏可是公司元老，以蓝鲸鱼这个公司为例，实际资历比魏阳还深，在魏阳还没进公司，就已经是总经理了。

后来魏阳入主，他也一直担任二把手，乃是公司实际负责人+第二股东。

他先进会议室时，诸多高管不少人起身示意，但几个老资格高管或者权重颇高的副总裁和部门老大，还是坐着笑呵呵的同他打招呼，乃至寒暄嬉闹两句。

而因为接了一个电话，慢了夏聪五分钟过来的魏阳，刚迈步进入会议室。

在做所有高管，包括屁股还没坐热的老夏，全部起身迎接，神情恭敬，部分脸上还带着几分仰慕崇拜。

刚才那几个淡定打招呼寒暄的元老高管和副总裁也没了桀骜之色，一个赛一个低调。

有个方才调侃老夏过完年肚子又大了的副总裁，本想过来当秘书，但看到有胡雅在，甚至亲自给魏阳调整座椅，生怕魏老板坐的不舒服。

前倨而后恭，变脸之奇葩，连不少高管都看不下去了。

但那位副总裁丝毫没有觉得难堪，反而因为魏阳一句道谢，倍感荣幸，颇为自得，对那些看不上他行为的高管嗤之以鼻。

伺候老板有什么丢人的！

那个老夏也就是运气好，碰上老板的时候找，占了便宜，不但当了ceo，还侥幸得了点股份，要不然哪轮得到他当二把手。

老夏才能是有的，资历也深，但蓝鲸鱼精兵强将太多了，不服他的人大有人在。

特别是他为蓝鲸股东这事，不知多少人对他羡慕嫉妒恨。

哪怕其的股份后来因为各种原因被稀释了不少，现在仅仅有2%左右，并且交易有很大限制，但也是实实在在的股份，而其他高管只有干股分红，并且数量上不是一个层次。

以前还好，反正老夏的股份不能卖，大不了多分些红，好歹是二把手，大家也能接受。

但现在风向变了！

魏阳虽然没有公布，但消息灵通的都知道，后续魏老板运作的几个准

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